Mengapa Generasi Z Memilih Karier Berbasis Makna Dari Pada Gaji Tinggi
Generasi Z, yang merupakan kelompok masyarakat yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga pertengahan 2000-an, memiliki pandangan yang unik terhadap karier. Mereka cenderung lebih memilih karier berbasis makna daripada gaji tinggi. Fenomena ini menandakan pergeseran nilai-nilai yang lebih berpusat pada tujuan dan kepuasan dalam bekerja. Pada masa lalu, gaji tinggi seringkali menjadi faktor penentu dalam memilih … Read more